今天发现自己的一些问题。我最大的问题就是理性和感性常常混乱地互相影响。我无法置身事外保持足够冷静。所以除非我能够做到身在事中心在事外,少在乎一点儿,不然是个没有太多领导能力的人——以前我一直不愿意承认。
但 是我擅长发现问题和解决问题,是有“急智”那种人,越是危险紧急的情况,我的直觉越是正确。但在把握大局上,我和袁绍一样——“做大事而惜身,见小利而忘 义”,我需要和赫敏一样“sort out priority”。当我身在其中的时候,我对轻重缓急的把握很差。而且在平淡中很容易放纵自己。
因此我适合的,是有挑战性的解决问题的工作,能够有明确的工作范围定义。协调关系也是我可以做的,我还可以做一些咨询和评估的工作。人力资源也适合我。但是其他的,我就比较勉强了。适合埋头做事,或者跟人沟通。如果混合一起,我或许会无法把握。
但是,人是被自己塑造的,现在的我是这样。但我也可以通过慎重选择第一份工作而重新调整自己的能力。
所以,继续规划思考,并投入行动。边走边看。
虽然我强于思辨和说服教育工作,可事实上行动力不强。现在在努力改正,但是,如果因为我写的东西而让大家觉得我有能力什么的……最好打个七折吧……
努力培养自己!我一定会是我最满意的产品。